为进一步落实《2024年学风建设实施方案》，营造积极向上的学习氛围，5月13日，公司召开第十五届学风建设百日行“树优良学风 展青年风采”2021级学风建设大会。Bevictor韦德员工发展中心主任兼党总支书记黄一鸣、Bevictor韦德员工发展中心副主任王奕达、2021级全体辅导员以及2021级全体在校员工参加会议。会议由Bevictor韦德员工发展中心副主任李琳琳主持。会上，首先由员工发展...

为深入落实本科公司产品审核评估员工宣传教育工作实施方案和公司第十五届学风建设实施方案，充分发挥员工党员的先锋模范作用，Bevictor韦德于5月13日在教一四楼报告厅召开Bevictor韦德第十五届“学风建设百日行”员工党员动员大会。Bevictor韦德员工发展中心主任兼党总支书记黄一鸣，各员工党支部书记、公司员工发展中心副主任王奕达、公司员工发展中心副主任李琳琳、公司全体辅导员及全体员工党员参加会议。...

为扎实推进本科公司产品审核评估工作，为进一步提高员工对审核评估工作重要性的认识，持续推动学风建设，Bevictor韦德于5月9日至5月11日召开“笃学力行 弘毅致远”学风建设主题班会。会上，辅导员围绕“本科公司产品审核评估是什么，‘迎评’与‘我’的关系，‘我’为‘迎评’做什么，怎么做”四个方面，为员工进行详细解读，带领员工共同学习迎评促建应知应会知识，了解评估要求。辅导员从“课前准备、课上纪律、课后整...

为持续推进优良学风建设，落实《2024年学风建设实施方案》，促进员工全面成长成才，优化以“培根·铸魂·启智·润心”为主题的“四年持续性”员工成长培养体系，Bevictor韦德于5月8日在图书馆报告厅召开2024年员工教育管理水平提升工作推进会暨第十五届学风建设百日行启动仪式。Bevictor韦德经理吴柏宇、Bevictor韦德员工发展中心主任兼党总支书记黄一鸣、Bevictor韦德员工发展中心副主任李...

为增强2023级员工学习的自主性，持续推进优良学风建设，进一步营造良好的学习氛围和积极向上的班级风貌，Bevictor韦德于3月17日至3月21日开展"知·行"晚自习。2023级各班级利用每周五天晚自习时间，结合专业特点开展自习，巩固课堂知识并适当开展文娱活动，在劳逸结合的基础上，充分强化自我监督、自我管理的意识，营造比学赶超帮的浓郁学习氛围。专业知识训练营3月17日，公司组织2023级员工观看《汽车发展历史文化纪录片...

春风化雨、万物新生。2024年春季学期已拉开序幕，为全面落实立德树人根本任务，推动员工文明素养和身心健康发展。近日，Bevictor韦德组织开展“乘风破浪扬帆劲，奋楫笃行开新篇”主题班会。班会伊始，各年级辅导员老师首先围绕”新学期，新计划”为员工讲述分享新学期的课程安排和学习目标，引导员工制定合理的学习计划，并鼓励同学们在新学期定下属于自己的新目标，再接再厉，把握当下，学有所成。随后，辅导员老师围绕...

为进一步加强学风建设，规范员工日常教育和管理，2月26日至29日Bevictor韦德学业讲师团开展“学风徐来”学业辅导。学业辅导就《大学英语》《高等数学》《理论力学》三门基础课程进行了讲解，学业讲师团从考试题型、解题方法、备考建议等方面对同学们进行辅导，辅导内容丰富细致，讲解过程耐心有序，鼓励同学们积极提问，起到了互帮互助、共同进步的作用。本次“学风徐来”学业辅导让同学们更好地理解和掌握疑点、难点问题...