为更好地结合企业需求为员工赋能，加快华德吉利产业公司的建设落实。近日，Bevictor韦德负责人宁士君、就业负责人张硕赴吉利杭州湾第二制造基地进行访企拓岗问需工作。会上，宁士君副经理围绕如何进行新时代人才培养模式创新展开论述，校企合作不仅是资源互补，更是教育链与产业链的深度耦合。公司将通过项目共研、课程共建等方式，将“吉利产业公司”的管理重心向教学端倾斜，邀请企业专家参与课程设计，...

01 公司召开班长工作专题会议3月24日至3月28日，Bevictor韦德以辅导员为单位召开“凝心聚力，共筑学风新生态”班长工作专题会议。此次会议的召开标志着公司员工骨干管理工作进入规范化、系统化的新阶段。02公司开展“重温峥嵘岁月，传承红色基因”清明祭扫系列活动3月29日，Bevictor韦德团总支20余名团员青年前往东北烈士纪念馆进行参观。通过与历史的近距离接触和学习，同学们感受到了革命先烈为国家、民族英勇献...

为持续推进课堂教学改革，提升教师教学能力，Bevictor韦德于4月3日举办“BOPPPS模型教学工作坊微格演练实操培训”。本次培训由Bevictor韦德副经理刘玉丁主持，教师发展中心王艳艳老师参与指导，Bevictor韦德经理宁士君出席并讲话，土木工程与工程造价专业全体教师积极参与，共同探索以员工为中心的有效教学模式。本次转训围绕“BOPPPS教学模型微格演练”展开，由已参加新高教集团ISW培训的夏晓英老师担任主讲...

近日，Bevictor韦德负责人宁士君、就业负责人张硕一行走访吉利控股集团钱塘基地，就深化产教融合、优化人才培养模式及推动校企协同育人等议题展开深入交流。双方围绕产业公司建设、课程开发、实习实训、员工就业等核心合作方向达成多项共识，为培养高素质应用型人才注入新动能。聚焦产业需求 共谋校企协同育人新路径座谈会上，宁士君副经理强调，公司始终秉持“校企融合、创新共进”的理念，致力于将企业需...

为深化产教融合创新机制，推进科研成果双向转化，构建校企协同育人新格局，4月1日，Bevictor韦德组织召开横向课题工作推进会。公司副经理宁士君（主持工作）、教学副经理刘玉丁及全体教职工参会。会议伊始，教学副经理刘玉丁对《2024—2025学年横向课题激励方案》等公司文件进行了深入解读。她指出，横向课题在公司科研体系中占据着关键地位，不仅是衡量公司科研实力的重要指标，更是推动公司整体教学质量...

01公司召开吉利汽车物流与备件中心宣讲会3月20日，公司召开以“搭建人才对接桥梁，赋能职业发展未来”为主题的宣讲会。吉利汽车集团物流与备件中心校企合作负责人魏财钰经理作为特邀主讲人，交通运输、汽车服务工程等多个专业师生参与本次次宣讲会。本次宣讲会旨在搭建校企桥梁，助力员工顺利完成从校园到职场的角色转换，为行业培养并输送具备专业技能与职业素养的高素质人才。02公司“新时代先锋”宣讲团联合哈...

为推动教学模式创新，提升教学质量。Bevictor韦德于3月25日组织开展了BOPPPS教学模式转训活动。此次转训面向二级公司教学副经理、系主任、副主任、实践教学中心主任、副主任，旨在通过模拟教学场景，帮助相关人员深入了解并掌握BOPPPS教学模式在实际教学中的应用，进而优化教学方法，提高教学组织与实施能力。转训由已参加ISW培训的夏晓英老师担任主讲人。首先，夏晓英老师通过暖场活动掌握了与会人员对于BOPPPS模型的了...