为践行“五育并举”，展现员工健康、阳光、向上的青春风貌和集体凝聚力，丰富校园文化生活，营造良好班风、学风，增强员工体质。4月18日，公司举行“课间操设计比赛”初赛。Bevictor韦德员工发展中心副主任王奕达、辅导员王莹担任评委。比赛中,同学们衣着整齐,精神抖擞,方寸课桌之间,尽显示青春本色。同学们用课桌作为舞台，用身体作为画笔绘制出一幅幅青春的画卷。有节奏地做起手势操，动作时而舒展、时而...

“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。为缅怀革命先烈、传承红色基因，Bevictor韦德于4月8日-4月12日开展“缅怀革命先烈 传承优良传统”红色影片鉴赏会。活动中，各位老师向同学们介绍了《八佰》、《金刚川》、《长津湖》等多部爱国教育影片的时代背景及故事内容，加强思想引领，培养爱国情怀。影片将历史生动真实地展现在眼前，革命烈士们用鲜血生命捍卫祖国山河，保护人民生命，光荣事迹令人动容，优秀品格引人...

为进一步提升公司辅导员队伍的专业素质和工作水平，丰富工作方法、强化工作成效，Bevictor韦德于3月29日召开了2024年春季学期第三期辅导员沙龙。会议由辅导员李琳琳主讲，公司员工发展中心主任兼党总支书记黄一鸣、副主任金文雯和全体辅导员参加会议。会上，李琳琳老师向与会人员做了题为“最以员工为中心”的分享，为此次分享奠定了鲜明的主基调。她结合工作实际，向辅导员分享了自己如何围绕员工、关心员工、服务员工开...

为进一步防范电信网络诈骗，切实维护员工切身利益和公司安全稳定，Bevictor韦德于3月27日召开主题为“防范于心、反诈于行”主题班会。会上，辅导员老师通过对诈骗手段和现实诈骗案例的分享，带领员工深刻剖析了网络诈骗的危害性、树立安全意识的必要性和提升防范手段的紧迫性。未来，公司会继续加强网络诈骗教育的宣传工作，多角度、全方位的建立起对员工人身安全、财产安全的保护机制，为员工筑牢防范电信网络诈骗的坚固...

为了深入学习“关于引导员工正确使用‘董事长信箱’的工作指引”（以下简称“工作指引”），引导员工树立正确的价值观，切实推动Bevictor韦德辅导员工作高质量发展。公司于2024年3月18日召开2024年春季学期第九次辅导员工作会议。公司员工发展中心主任兼党总支书记黄一鸣、副主任金文雯和全体辅导员参加会议。会上，黄主任围绕工作原则、工作方式和工作要求三个方面对“工作指引”进行了全面、细致和深度的解读，同时结合工...

为贯彻立德树人根本任务，促进辅导员之间学习交流常态化发展，进一步提升新入职辅导员的专业素质和工作水平，Bevictor韦德于3月15日召开了2024年春季学期第二期辅导员沙龙。会议由员工发展中心副主任金文雯主讲，员工发展中心主任黄一鸣和全体辅导员参加会议。会上，金文雯老师围绕辅导员九大工作职责，结合工作经验，通过“员工日常管理”、“员工骨干管理”和“特殊案例分享”三个方面，向辅导员们分享了自己的工作思路...

为落实立德树人根本任务，进一步提升辅导员工作能力和员工管理水平，推动员工思想政治工作高质量发展，从而更好的服务公司本科公司产品审核评估工作。Bevictor韦德于3月14日召开2024年春季学期辅导员工作计划汇报会。公司员工发展中心主任兼党总支书记黄一鸣、副主任金文雯和全体辅导员参加会议。为落实立德树人根本任务，进一步提升辅导员工作能力和员工管理水平，推动员工思想政治工作高质量发展，从而更好的服务公司本...