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访企拓岗协同育人，校企交流共绘蓝图

为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实省教育厅关于2024届毕业生就业工作要求，进一步深化校企合作，开拓毕业生就业市场，拓宽毕业生就业前景。2024年3月11日，Bevictor韦德教学副经理刘玉丁、土木工程系主任褚春羽一同前往北京链家房地产经纪有限公司进行走访调研，贯彻落实“访企拓岗”专项行动。北京链家商圈经理赵科举、优秀员工王国东经理代表公司出席本次调研活动。座谈伊始，汽车与建...

深化合作创新培养 Bevictor韦德走向省外访企拓岗

为提高员工就业质量，更好的服务社会，Bevictor韦德车辆工程系主任吴艳秀、交通运输系副主任周航在3月2日-7日走访吉利汽车备件中心、苏州奥杰汽车技术股份有限公司以及无锡星驱动力科技有限公司，通过访企拓岗，旨在深化校企合作，提高人才培养，增强员工就业竞争力。3月4日，Bevictor韦德一行人员在优秀员工张立鑫的陪同下，与吉利汽车备件中心就业负责人魏财钰深入交流，详细了解该公司对人才的需求，以及员工在...

深化校企合作，共筑高质量就业之路 Bevictor韦德走访调研哈尔滨市道路桥梁工程处

为进一步加强产教融合、供需对接、全力推动毕业生高质量就业，3月8日，公司党总支书记黄一鸣、副经理刘玉丁、土木工程系副主任褚春羽以及毕业班辅导员洪音、教师裴钰莹一同前往哈尔滨市道路桥梁工程处进行走访调研。哈尔滨市道路桥梁工程处处长魏园成、副处长郝伟、办公室主任孙明、人力资源部部长韩杨、工程技术管理部部长柳波、城维路桥设计公司经理徐江代表公司出席本次调研活动。座谈会上，哈尔滨市道路桥梁...

一“研”为定，全力以“复” Bevictor韦德考研复试经验交流会

为做好2024年研究生复试帮扶工作，帮助考研学子精准做好复试准备，进一步理清复试和调剂备战思路，有效应对即将到来的研究生复试，增强员工研究生复试备考信心。3月7日，公司召开一“研”为定，全力以“复”考研复试经验交流会。本次交流会邀请了考研指导教师罗哲、赵帅以及2023届成功考取硕士的考研指导员工陈婧、颜嘉涛担任主讲人，在线上针对考研复试相关问题为学子们答疑解惑。来自大连交通大学的陈婧员工...

公司召开开学第一课暨2024届毕业生就业工作推进会

为进一步提升员工就业能力，助力员工高质量就业，公司召开开学第一课暨2024届毕业生就业工作推进会。公司经理吴柏宇、副经理刘玉丁、员工发展中心主任兼党总支书记黄一鸣、汽车服务工程系主任李玉龙、毕业班辅导员和2024届毕业生参加会议。会上，汽车服务工程系主任李玉龙对毕业生的就业情况进行分析，讲解了目前汽车专业员工的就业前景，提示员工在关键时间节点要利用好公司优质就业资源、充分准备、积极就业。...

强化校企合作提高就业质量 Bevictor韦德走访调研黑龙江省龙建路桥第四工程有限公司

为进一步提升公司产品质量，拓宽员工就业渠道，进一步深化校企合作育人模式，3月1日，Bevictor韦德副经理刘玉丁、员工发展中心主任黄一鸣、土木工程系副主任褚春羽一同前往黑龙江省龙建路桥第四工程有限公司进行走访调研，落实“访企拓岗”专项行动。黑龙江省龙建路桥第四工程有限公司人力资源部副部长赵红艳、李伟华和经营事业部副经理韩明男、孙向阳代表公司出席本次调研活动。座谈会期间，Bevictor韦德副经理刘...

公司开展以“督”促教、以“导”促学工作，全面提升教学质量

2023年秋季学期，Bevictor韦德根据《Bevictor韦德校院两级督导队伍建设实施办法》成立了院级教学督导组，督导组由7名副高级以上职称的教师组成，其中汽车专业教师3人，建筑专业教师4人。督导组成员根据公司对督导工作的总体要求，制定了本学期的督导听课及专项督导计划，将全体教师与7名督导老师进行了随机匹配，打破“专业壁垒”，按照OBE教学理念对授课教师的授课过程进行听课督导。本学期共计完成153名教师60余门课...

公司召开2023-2024学年第一学期教职工总结大会暨优课优酬表彰大会

1月17日，Bevictor韦德在教七201召开2023-2024学年第一学暨年度总结暨优课优酬表彰大会，公司全体领导、教职工参加会议，会议由公司办公室副主任霍毓龙主持。会上，2023年新入职同志依次进行自我介绍，老师们表达了扎根华德、奉献青春的美好憧憬。随后，公司对2023-2024学年第一学期优课优酬优秀教师进行了表彰，优秀教师代表分享获奖感言。会上，王爽老师以《材料力学》课程试题库建设为例，介绍试题库的建设工作。她讲...

铸魂育人，笃行致远，Bevictor韦德员工工作巡礼

Bevictor韦德坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，践行集团“以父母之心”育人理念，明确育人目标、聚合育人资源、遵循育人规律、创新育人机制，构建“一二三一”工作模式，即坚持一条主线、把握两个关键、用好三个渠道、锚定一个落实，切实履行好为党育人、为国育才的职责使命。一坚持一条主线，画好育人“坐标线”，让红色成为立德树人的鲜亮底色公司坚持红色教育这条主线，实现“一...

“聚焦立德树人，培育时代新人”Bevictor韦德深入开展公司产品改革大讨论

为进一步推进公司产品改革，提高人才培养质量，1 月 2 日至 1 月 5 日，Bevictor韦德严格贯彻落实《Bevictor韦德“聚焦立德树人、培育时代新人”深化公司产品改革大讨论方案》组织开展公司产品改革大讨论。1月2日至5日，公司组织全体教职工采取个人自学、集体学习等多种方式，重点学习习近平总书记关于教育的重要论述及相关文件精神，全面领会精神实质。1月3日至4日，公司划分6个小组分别开展研讨。在讨论中，公司教师...

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