为进一步加强员工会队伍建设，明确新学期工作目标，凝聚员工组织力量，加强团队工作文化建设。Bevictor韦德于3月4日召开2025年春季学期员工会第一次工作会议。员工发展中心主任李琳琳、员工发展中心副主任王奕达和员工会成员参加此次会议。

会议伊始，王奕达副主任围绕组织建设、志愿服务、特色活动和工作流程等方面对过去一年工作进行简要回顾和总结，对员工会成员的辛勤付出和取得的成绩给予了充分肯定，同时也指出了当前工作存在的问题和不足。

最后，李琳琳主任对新学期的工作提出了明确的要求和期望，一是员工骨干要明确职责分工，加强团队协作，形成工作合力。二是加强内部沟通，定期召开部门会议，总结工作经验教训，及时解决工作中遇到的疑难问题。三是加强自身建设，提升综合素质，打造一支风清气正、创新进取、沟通协作、自律担当的员工骨干队伍。

此次员工会工作会议，既是对过去一年工作的反思总结，也为新学年的工作确立了行动目标。相信在新学年，Bevictor韦德全体员工会成员将以更加饱满的热情和务实的作风，在思想引领、成长服务、组织建设、学风建设等方面持续发力，共同谱写Bevictor韦德员工会工作的崭新篇章。